Guillaume Faury menace de délocaliser

M. Faury, PDG du groupe Airbus, qui émargeait en 2024 à plus de 3 066 525 € par an (hors action) selon le site zonebourse, a été reçu par une commission d’enquête de l’Assemblée Nationale le 5 mai 2025. Dans cette intervention, il s’exprime sur les freins à la réindustrialisation de la France. Il menace de délocalisation si le gouvernement ne suit pas ses recommandations. Il a levé la main droite et dit « je le jure » !
Avis aux cheminots de l’infrapole ouest Parisien

Avis aux cheminots de l’infrapole ouest Parisien La direction a annoncé de multiples réorganisations à venir dans les différentes équipes d’IPSO. Parmi celle-ci, une vise à supprimer l’U2M (unité de maintenance mobile) qui comprend les équipes clés en main de Trappes et Ivry ainsi que le train – parc… MOBILISONS-NOUS ET DEFENDONS-NOUS TOUS ENSEMBLE !
Samedi 3 mai : Grève à Nature & Découvertes !

Samedi 3 mai : Appel à la grève à Nature & Découvertes ! Suite au succès de la grève très suivie du mardi 29 avril 2025 à l’entrepôt de Trappes, la CGT Nature & Découvertes appelle l’ensemble des salariés à débrayer et à faire grève le SAMEDI 3 MAI 2025 pour défendre leurs revendications que la Direction a ignoré durant les NAO. Le Groupe FNAC-DARTY se gave, nos dirigeants se gavent, les dividendes des actionnaires explosent ! Aucune reconnaissance pour les travailleurs. Notre travail crée LEUR richesse ! Arrêtons de subir ! Lien vers le tract d’appel à la grève => cliquez ici Lien vers le tract Nature & Cacahuètes => Cliquez ici Lien vers le communiqué de presse => Cliquez ici Lien vers le guide de la CGT du Commerce => Cliquez ici
Grève pour les salaires à Nature & Découvertes

Grève pour les salaires à Nature & Découvertes La CGT Nature et Découverte appelle l’ensemble des salariés de l’entrepôt à débrayer et à faire grève pour défendre leurs revendications que la Direction a ignoré durant les NAO. Rendez-vous MARDI 29 AVRIL 2025à l’entrepôt de Nature & Découvertes(36 Av. des Frères Lumière à Trappes dans les Yvelines) Le Groupe se gave, nos dirigeants se gavent, les dividendes des actionnaires explosent ! Aucune reconnaissance pour les travailleurs. Notre travail crée LEUR richesse ! Lien direct vers le tract => cliquez ici En parallèle de l’action de la CGT, des mobilisations seront organisées ce weekend dans les magasins de Nature & Découvertes dans toutes la France avec des revendications spécifiques.
Airbus Defense & Space : 1ère réunion sur l’accord dit de « compétitivité »

La direction d’Airbus Defense & Space a décidé de supprimer 531 postes en France dont 115 sur le site d’Elancourt. Une casse sociale incompréhensible tant la charge de travail et les prises de commandes sont bonnes.
Airbus Defence & Space : PSE/PDV, RCC, RCI, APC… Ça vous parle ?

Date de publication : 16/01/2025
Les élus des organisations syndicales d’Airbus Defence & Space (ADS) Région Parisienne ont rencontré un avocat spécialiste en droit du travail. Cela a permis d’éclaircir les tenants et les aboutissants des mesures sociales que la direction veut imposer dans le cadre de Proton et de comprendre pourquoi il ne fallait pas signer la mise en place d’une procédure RCC/APC.
Thales : Lettre ouverte à Thales Land and Air Systems (LAS)

Date de publication : 15/01/2025
Voici la lettre ouverte de l’intersyndicale (CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC, SUPPER) pour dénoncer la politique salariale de leur direction…
Airbus Defence & Space : Destruction d’emplois, tous mobilisés !

Airbus Defence & Space : Destruction d’emplois, tous mobilisés ! Date de publication : 12/12/2024 La direction d’Airbus Defence & Space a annoncé la répartition des suppressions d’emploi. Elle doit encore annoncer comment ces emplois seront supprimés, soit via un plan de « sauvegarde de l’emploi », une rupture conventionnelle collective ou un plan de départs volontaires.Le groupe Airbus bat chaque année des records de bénéfices et de distri-bution de dividendes, la division Defence & Space a un carnet de com-mande plein et le marché du spatial est en pleine expansion. Le principal problème est notre difficulté à produire certains satellites comme les One SAT. Nous avons besoin de tout le monde pour relever ce défi et investir dans nos outils de travail pour réussir cette mutation technologique, sans risquer une fois de plus l’épuisement professionnel.Dans ces moments difficiles, nous devons être unis et refuser ces choix purement financiers. Il y a des alternatives, comme annuler le plan de rachat d’actions… Lien vers le tract