Pour un centre de santé dans chaque commune de Saint-Quentin-en-Yvelines
L’union locale CGT Trappes-SQY et son collectif retraité a interpellé les maires et le syndicat des médecins libéraux (SML) pour la création d’un centre de santé dans chaque commune du secteur de Saint-Quentin En Yvelines.
Jeudi 13 février à 19h – Pour une gestion publique de l’eau à l’agglomération SQY
A l’appel du collectif pour une gestion publique de l’eau juste, responsable durable à Saint Quentin en Yvelines et à Versailles Grand parc, soyons nombreuses et nombreux au rassemblement…
Airbus Defense & Space : 1ère réunion sur l’accord dit de « compétitivité »
La direction d’Airbus Defense & Space a décidé de supprimer 531 postes en France dont 115 sur le site d’Elancourt. Une casse sociale incompréhensible tant la charge de travail et les prises de commandes sont bonnes.
Durée du travail : Test Article
Airbus Defence & Space : PSE/PDV, RCC, RCI, APC… Ça vous parle ?
Date de publication : 16/01/2025
Les élus des organisations syndicales d’Airbus Defence & Space (ADS) Région Parisienne ont rencontré un avocat spécialiste en droit du travail. Cela a permis d’éclaircir les tenants et les aboutissants des mesures sociales que la direction veut imposer dans le cadre de Proton et de comprendre pourquoi il ne fallait pas signer la mise en place d’une procédure RCC/APC.
Thales : Lettre ouverte à Thales Land and Air Systems (LAS)
Date de publication : 15/01/2025
Voici la lettre ouverte de l’intersyndicale (CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC, SUPPER) pour dénoncer la politique salariale de leur direction…
Elections TPE : la CGT loin devant !
Date de publication : 20/12/2024
La CGT conforte sa place de première organisation représentative des salarié·es des très petites entreprises avec 27,64% des voix, et creuse l’écart en finissant près de 13 points devant la 2e organisation syndicale.
Airbus Defence & Space : Destruction d’emplois, tous mobilisés !
Airbus Defence & Space : Destruction d’emplois, tous mobilisés ! Date de publication : 12/12/2024 La direction d’Airbus Defence & Space a annoncé la répartition des suppressions d’emploi. Elle doit encore annoncer comment ces emplois seront supprimés, soit via un plan de « sauvegarde de l’emploi », une rupture conventionnelle collective ou un plan de départs volontaires.Le groupe Airbus bat chaque année des records de bénéfices et de distri-bution de dividendes, la division Defence & Space a un carnet de com-mande plein et le marché du spatial est en pleine expansion. Le principal problème est notre difficulté à produire certains satellites comme les One SAT. Nous avons besoin de tout le monde pour relever ce défi et investir dans nos outils de travail pour réussir cette mutation technologique, sans risquer une fois de plus l’épuisement professionnel.Dans ces moments difficiles, nous devons être unis et refuser ces choix purement financiers. Il y a des alternatives, comme annuler le plan de rachat d’actions… Lien vers le tract